在分局开启高质量发展新篇章的关键时期，为持续打造专业化高素质骨干人才队伍，6月10日-11日，西南分局2023年第一期素质能力提升培训班在重庆隆重举行，分局优秀年轻管理骨干汇聚一堂集中充电、分享经验、共同成长。

培训邀请了来自行业的资深专家围绕解决问题、汇报表达、时间管理、财务管理和P6实操等方面为培训学员全方位强基增效，对各级骨干进行提升拔高，开启全线赋能，着力提升管理水平和履职能力。本次培训采用“世界咖啡”主题研讨的形式，七个小组学员围绕如何精准高效解决问题、加强内外部沟通、职场汇报表达、时间管理和财务管理五个方面，结合自身管理经验，聚焦问题本身，头脑风暴，各抒己见，经多轮讨论后，七个小组代表进行了精彩的展示汇报。培训过程中，综合运用“分享榜”教学工具，个人作战和团队争霸交叉进行，个人积分与小组积分相关联，比学赶超、创优争先，课堂踊跃发言，积极互动，碰撞出思维的火花，不断营造良好的学习氛围。

“感谢分局组织的本次学习机会，短暂的学习培训圆满结束，收获满满，学习是最大的收获，培训是最大的提升，每一次学习培训都是为了成为最好的自己，没有所谓的运气，只有绝对的努力，主动学深悟透，把学的知识用于日后的工作中，全面提升自己的能力。”

培训期间，学员们以“空杯”的心态虚心听讲，交流经验、相互学习，取长补短、共同提高，各个战队以“争先”的作风良性竞逐，同心协力、携手共进，团结一心、力争上游。   

优秀年轻管理骨干是推动分局转型升级、实现高质量发展的先行者和中坚力量，西南分局将围绕分局“人才培养破冰年”工作要求，常态化开展素质能力提升培训，为青年骨干经常充电。